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  1. SUPERVISOR/A DE CONTROL DE CALIDAD

    Publicada: 15-04-2021

    Área profesional: Farmacéutica

     

    Seleccionamos Supervisor/a de Control de Calidad para compañía farmacéutica enfocada en el desarrollo de terapias del microbioma intestinal humano.

     

    FUNCIONES:

    Reportando al responsable del control de calidad del centro de producción ubicado en León tendrá como principales responsabilidades: 

    ·Coordinación de las actividades del personal a su cargo. ·Todas las funciones de Técnico de Control de Calidad. ·Supervisión de trabajo analítico y revisión de datos analíticos. ·Revisión y aprobación de especificaciones y métodos de análisis para materias primas y productos acabados. ·Supervisión del cumplimiento de los estudios de estabilidad. ·Aprobación de protocolos de validación de métodos analíticos y supervisión de ejecución de validaciones.


    PERFIL: 

    ·Titulación Universitaria superior con formación en Microbiología ·Conocimientos de Inglés hablado y escrito. ·Experiencia mínima de 2 años trabajando bajo Normas de Correcta Fabricación. ·Experiencia mínima de 3 años trabajando en Microbiología.


    COMPETENCIAS:

    -Rigor y capacidad analítica -Habituado/a a trabajar por objetivos y a priorizar tareas -Habilidades para motivar y liderar equipos de trabajo -Minucioso/a y resolutivo/a  

    CONDICIONES PUESTO:

    - Contrato indefinido - Salario en función de experiencia aportada - Posibilidades de desarrollo profesional

     

  2. EXPORT MANAGER

    Publicada: 12-01-2021

    Área profesional: Ventas

     

    Seleccionamos EXPORT MANAGER para empresa del sector automoción con presencia internacional

     

    Su misión principal es posicionar la compañía y aumentar la cuota de mercado en España, Portugal y LATAM.

      

    FUNCIONES:

    Proponer estrategias y alianzas para conseguir contratos con distribuidores tanto a nivel Iberia como en Latinoamérica. Será responsable de la gestión de la actividad de la empresa en el extranjero: cifra de negocio, márgenes, rentabilidad, inversiones y desarrollo. Participar en las negociaciones de acuerdo con los diferentes importadores. Crear, definir e implementar junto con la Dirección General, la estrategia comercial de la compañía; distribución, precios, márgenes, promociones, etc. Supervisión y acción directa sobre los clientes estratégicos de la compañía. Seguimiento y negociación de los principales contratos actuales o potenciales de la organización. Analizar y conocer el mercado, definiendo acciones que permitan aumentar la cuota de mercado y el posicionamiento de la compañía.  

    PERFIL:

    Al menos 4-5 años de experiencia como Export manager, Director comercial o KAM con operaciones en mercados internacionales. Conocimiento de los mercados de España, Portugal y/o Latam en el sector de repuestos de automoción. Valorable formación superior y/o  cursos específicos de ventas, comercio internacional/ similar. Español: lengua materna imprescindible, Inglés y o Portugués: valorable. Disponibilidad para viajar Valorable residencia en Vigo pero no descartaremos perfiles acordes residentes en otros lugares dentro o fuera de España.

     

    COMPETENCIAS CLAVE:

    Habilidades para la negociación y venta Iniciativa y proactividad Capacidad para trabajar con autonomía Habilidades de comunicación 

     

    OFRECEMOS:

    Incorporación a una empresa familiar en crecimiento con presencia internacional que fabrica, distribuye y vende piezas de recambios de automoción (puentes, suspensión neumática, brazos de suspensión, kits de reparación…) Posibilidades de desarrollo profesional y de crecimiento Atractiva remuneración en función de la experiencia y conocimiento del mercado aportado.

  3. CANDIDATURA ESPONTÁNEA

    Publicada: 25-10-2020

    Área profesional: Especificar

    Si quieres dejarnos tu CV y ahora mismo no tenemos ninguna oferta que te interese, pulsa me interesa y envíanos tu CV.

    Gracias por confiar en QTALENTO, esperamos ponernos en contacto contigo en el plazo más breve posible.

    *Si nos adjunta un CV con datos personales;en cumplimiento con la Ley Orgánica 15/1999 de 13 de Diciembre de protección de datos de carácter personal, le informamos que su CV será almacenado en nuestro fichero de BD, que usted tiene derecho de información, acceso, rectificación, oposición y cancelación de sus datos notificándolo a través de qtalento@qtalento.com le garantizamos que sus datos serán tratados en cumplimiento de la normativa de la LOPD 15/99.

  4. COORDINADOR/a DE PRL, SEGURIDAD Y SALUD, Vigo

    Publicada: 25-08-2020

    Área profesional: Industria Naval

                          Seleccionamos un/a COORDINADOR DE PRL, SEGURIDAD Y SALUD para empresa del Naval en Vigo

    FUNCIONES:

    Coordinar la aplicación de los principios generales de prevención y seguridad que afecten a toda la empresa. Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad. Detectar áreas de mejora y establecer medidas correctivas y plazos para asegurar la seguridad y minimizar los riesgos. Revisar las fichas de seguridad de los puestos y velar por el uso correcto de EPI´S. Determinar los requisitos de los equipos de trabajo y de los productos en materia de PRL. Coordinar el cumplimiento de normas de subcontratas y de empresas principales, titulares de centros de trabajo, o no, ajenos. Realizar la gestión documental interna de mantenimiento del sistema de prevención. Realizar la gestión documental de la coordinación con empresas principales y subcontratas. Actuar como enlace con el SPA. Realizar la investigación de accidentes. Aprobar y redactar los planes de seguridad y salud. Determinar y asegurar las formaciones en materia de PRL de los trabajadores. Participar y liderar el Comité de Seguridad y Salud.

     

    PERFIL:

    Imprescindible:

    Formación Técnica necesaria: Ingeniería /similar Formación en materia de PRL: Máster en PRL/Similar Experiencia mínima de 3/4 años como coordinador/a de seguridad y salud  o como técnico de prevención en entorno industrial, sector metal/afín.

     

    Valorable:

    - Experiencia  previa y/ o formación específica en materia de PRL  en sector naval 

    - Experiencia previa en el ámbito de prevención en medio ambiente

    - Experiencia en implantación de sistemas de calidad y en certificaciones de auditorías ISO, OSHAS, EMAS…

    - Dominio del inglés hablado y escrito.

     


    OFRECEMOS:

    -Salario en función experiencia aportada -Contrato indefinido -Incorporación a una empresa del sector naval con más de 30 años de experiencia

  5. PROJECT MANAGER JAVA

    Publicada: 25-06-2020

    Área profesional: Informática

    Seleccionamos  un/a LÍDER TÉCNICO J2EE para importante proyecto informático en empresa Textil con sede en Galicia

    #proyectmanagerJAVA

    #programadorJAVAsenior

    FUNCIONES:

    -Liderará un equipo de desarrollo J2EE de alto rendimiento de 3 a 5 personas, trabajando como equipo autogestionado, bajo metodología scrum y con un enfoque completamente innovador.  Localización flexible, se montará un equipo en su misma ciudad en Galicia para trabajar en cliente en remoto.  

    PERFIL:

    -Arquitecto o desarrollador senior J2EE con dilatada experiencia en las siguientes tecnologías: java 1.8 o superior, spring (mvc, core, batch, roo, boot, social, etc), hibernate, maven, grails, servicios rest/soap/mq, docker, openshift, no sql (couchbase, Casandra, mongoDB)   -Excelencia técnica: implementaciones eficientes tanto computacionalmente como en consumo de recursos, buenas prácticas de desarrollo, mantenibilidad del código.   -Experiencia liderando equipos scrum autogestionados y deslocalizados.  

    COMPETENCIAS:

     Liderazgo Capacidad analítica y creativa Fiabilidad Pasión por el puesto

     

    OFRECEMOS: 

    Incorporación a una empresa líder en el sector Ambiente dinámico y desarrollo profesional Salario competitivo

     

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  6. PROGRAMADORES JAVA

    Publicada: 25-06-2020

    Área profesional: Informática

    Seleccionamos DESARROLLADORES J2EE en Galicia para importante proyecto en empresa Textil con sede en Galicia

    #JAVA 1.8

    #programadores presencial o remoto

    FUNCIONES:

    -Se integrarán en  un equipo de desarrollo J2EE de alto rendimiento de 3 a 5 personas, trabajando como equipo autogestionado, bajo metodología scrum y con un enfoque completamente innovador.   -Desarrolladores senior J2EE con experiencia en las siguientes tecnologías: java 1.8 o superior, spring (mvc, core, batch, roo, boot, social, etc), hibernate, maven, grails, servicios rest/soap/mq, docker, openshift, no sql (couchbase, Casandra, mongoDB)   -Excelencia técnica: implementaciones eficientes tanto computacionalmente como en consumo de recursos, buenas prácticas de desarrollo, mantenibilidad del código.   -Experiencia trabajando en equipos scrum y deslocalizados.   -Salario competitivo.   -Se montará un equipo con un/a líder de proyecto para trabajar en remoto en el cliente, pueden trabajar desde cualquier ciudad gallega pero todos juntos.  

    COMPETENCIAS:

    Capacidad analítica y creativa Trabajo en equipo Fiabilidad Pasión por el puesto

    ORECEMOS: 

    Incorporación a una empresa líder en el sector Ambiente dinámico y desarrollo profesional Salario competitivo

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