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  1. CONSULTOR SELECCIÓN, Vigo

    Publicada: 23-01-2018

    Área profesional: RRHH

    QTALENTO, empresa de Executive Search y Desarrollo organizacional  en proceso de crecimiento selecciona para sus oficinas en Vigo un 

     

                                                       TÉCNICO DE SELECCIÓN JUNIOR

     

    Reportando al Dtor de consultoría se ocupará de dar soporte en el área de selección:

     

    FUNCIONES:

    - Redacción y publicación en WEBS de empleo de puestos

    - Labores de Head Hunting: Búsqueda directa de perfiles a través de los motores de búsqueda 

    - Criba de CV en bases de datos y anuncios

    - Entrevistas telefónicas o por Skype en Español o en Inglés

    - Entrevistas presenciales de puestos juniors

    - Realización de pruebas psicotécnicas e informes de selección

    - Preparación de informes de progreso y redacción de informes finales

    - Apoyo administrativo (Facturación de proveedores, gestión de documentación)

    - Redacción de noticias, contenidos WEB y páginas asociadas en materia de RRHH

    - Dará soporte administrativo al departamento de consultoría de proyectos en función del volumen de trabajo (estudios de clima, team building, sistemas de evaluación del desempeño, reorganización de organigramas...)

     

    PERFIL:

    - Licenciatura o grado en Psicología preferentemente

    - Máster en Dirección de Recursos Humanos

    - Experiencia previa en selección de personal (consultoras, ETT, o en departamentos de RRHH de empresas) de al menos 2/3 años necesaria

    - Inglés nivel alto necesario

     

     

    COMPETENCIAS:

    - Habilidades de comunicación 

    - Perfil dinámico, habituado/a a trabajar por objetivos y en entornos cambiantes

    - Proactividad, iniciativa con capacidad para innovar en el área WEB, búsquedas de perfiles en la red y Marketing online

     

     

    OFRECEMOS:

     

    - Formación interna en el área de selección y de desarrollo de RRHH por consultores senior experimentados

    - Incorporación a una empresa dinámica en fase de crecimiento

    - Flexibilidad laboral 

     

     

     

     

     

  2. DIRECTOR TÉCNICO Frío Comercial e Industrial, Vigo

    Publicada: 18-01-2018

    Área profesional: Dirección Ingeniería

                      Seleccionamos  en Vigo DIRECTOR TÉCNICO para empresa de frío comercial e industrial

                                                            

    PUESTO:

     

    Reportando al Gerente de la empresa será responsable de la Dirección Técnica del área de frío

     

    FUNCIONES:

    -Liderar el equipo de Ingenieros a su cargo -Dirección Técnica de proyectos de instalaciones de frío -Asesoramiento técnico a clientes y aporte de soluciones innovadoras  -Captación de sinergias para nuevos mercados e introducción de nuevas tecnologías -Coordinación con I+D para desarrollo de nuevas soluciones - Coordinación del equipo de mantenimiento (preventivo/ correctivo)de instalaciones -Coordinar equipos de trabajo para cumplimiento de calidad, coste y plazos de entrega en el cliente

    PERFIL:

    -Ingeniería técnica o superior (Imprescindible formación técnica) -Experiencia mínima de 5 años en empresas de frío industrial y/o frío comercial en puestos de responsabilidad -Conocimientos de AutoCAD y Excel (Cálculos, mediciones...) nivel usuario

    COMPETENCIAS:

    -Liderazgo, con capacidad para liderar equipos de trabajo seniors -Innovación, con iniciativa para proponer nuevas soluciones y estar al día sobre las nuevas tecnologías/tendencias. -Orientación al cliente, aptitud comercial, capacidad para transmitir confianza a los clientes, captar nuevas líneas de negocio y de asesorar y ofrecer soluciones globales de servicio.

     

    OFRECEMOS:

    -Contrato indefinido -Puesto con posibilidades de desarrollo personal y profesional -Incorporación en una empresa consolidada con más de 30 años de historia -El salario se negociará en función de la experiencia aportada

  3. ANALISTAS PROGRAMADORES C# SENIORS Y JUNIORS, Vigo

    Publicada: 12-01-2018

    Área profesional: Informática

    Seleccionamos 5 Analistas Programadores c# Senior y 2 Junior para empresa líder en programas de gestión en el sector automoción con presencia internacional


    FUNCIONES

    La misión de los candidatos será el análisis y desarrollo de una aplicación de gestión desarrollada en C#. Asimismo se realizarán labores de I+D bajo la supervisión de los jefes de proyecto.


    PERFIL

    Imprescindible formación técnica: Ingeniero Técnico Informático, Ingeniero Informático, Graduado en Ingeniería informática o similar.

    Experiencia en el desarrollo de aplicaciones en los puestos Senior y capacidad para el análisis en los Junior

    Conocimientos de c# y plataforma.NET

    Conocimientos de WinForms.

    Conocimientos de SQL Server.

    Nivel alto de inglés

    Experiencia previa no necesaria para los puestos Juniors (Incluiremos candidatos con PFC pendiente)

    Experiencia similarde al menos 3 años para los puestos seniors


    COMPETENCIAS:

      Trabajo en equipo (imprescindible)   Capacidad para analizar aplicaciones   Flexibilidad y proactividad  

     

    OFRECEMOS

    Incorporación en una empresa en crecimiento y con presencia internacional   Formación especializada y posibilidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico   Beneficios sociales: Flexibilidad horaria, conciliación…   Contrato indefinido y salario en función de experiencia aportada   www.qtalento.com

  4. TÉCNICOS DE MIGRACIÓN DE DATOS, Vigo

    Publicada: 12-01-2018

    Área profesional: Informática

    Seleccionamos 2 TÉCNICOS DE MIGRACIÓN DE DATOS  para empresa líder en programas de gestión en el sector automoción con presencia internacional

     

    FUNCIONES

    Misión: Migrar datos desde las aplicaciones del cliente al sistema


    PERFIL:

    Formación Técnica: Ingeniería Informática o similar

    Experiencia en puesto  similar de 3 años para posiciones senior o conocimientos para los puestos Juniors

    Deseable experiencia en optimización de BD y en rendimiento de consultas SQL

    Conocimientos de SQL Server integratios Servicies y SQL Server Analysis services

    Capacidad para analizar aplicaciones

    Dominio del inglés para trabajar en cliente (Arranque de aplicación)

    Disponibilidad para viajar

     

    COMPETENCIAS:

    Trabajo en equipo (imprescindible)

     Capacidad para analizar aplicaciones

    Flexibilidad y proactividad

     

    OFRECEMOS

    Incorporación en una empresa en fase de crecimiento internacional Formación inicial y posibilidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico

    Flexibilidad horaria, conciliación…

  5. ADMINISTRADOR SQL Server, Vigo

    Publicada: 12-01-2018

    Área profesional: Informática

     

    FUNCIONES

    Se precisa de un administrador SQL Server para formar parte del departamento de base de datos para realizar tareas de administración, desarrollo y optimización sobre SQL Server.

     

    PERFIL

    Perfil técnico: Ingeniería Informática /similar

    Eperiencia en  SQL-Server Integration services, SQL Server Analysis Services y transact SQL

    Experiencia en ajuste de rendimiento de consultas SQL

    Experiencia en rendimiento y optimización de bases de datos

    Experiencia mínima de 3/4 años en puesto similar

    Nivel alto de inglés


    COMPETENCIAS

     

    Trabajo en equipo (imprescindible)

    Capacidad para analizar aplicaciones

     Flexibilidad y proactividad



    OFRECEMOS

    Incorporación en una empresa en crecimiento y con presencia internacional

     Formación especializada y posibilidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico

     Beneficios sociales: Flexibilidad horaria, conciliación…

     Contrato indefinido y salario en función de experiencia aportada

     

    www.qtalento.com

     

  6. CONSULTORES Administración &Finanzas Vigo

    Publicada: 12-01-2018

    Área profesional: Administración-Finanzas

     

    Seleccionamos 3 consultores área contable con idiomas para empresa líder en programas de gestión en el sector automoción con presencia internacional

     

    PUESTOS:

    1 Consultor - Gestor de Proyectos – (Inglés necesario-Portugués valorable) con Mobilidad Internacional

    1 Consultor para departamento de Calidad – (Portugués necesario-nivel traducción, procedimientos y funcionalidad)

    1 Consultor para departamento de Producto – (Inglés, contabilidad y capacidad de síntesis)

     

    FUNCIONES:

    El consultor gestor de proyecto se encargará de:   Detección de necesidades y asesoramiento a cliente Implantación del programa en cliente o dar soporte como consultor a otros gestores de proyecto Asesoramiento sobre  áreas de administración, gestión de Stock y contabilidad a clientes Disponibilidad para viajar a nivel internacional El consultor de calidad tendrá como misión procedimentar y validad software a nivel operativo y funcional El consultor de producto tendrá como misión atender requerimientos, informar a los programadores y generar la documentación necesaria

     

    PERFIL:

    Grado en CCEE , empresariales, administración de empresas o similar Conocimientos de facturación, asientos contables, conceptos de finanzas y programas contables (contaplus, contasimple, contasol/otros…) Se valorará positivamente experiencia previa en departamentos de administración en concesionarios, taller o similar. Nivel alto de Inglés necesario y valorable Portugués (En el perfil de calidad es imprescindible dominio de Portugués) Experiencia mínima de 3 años en puesto similar en los 3 puestos Disponibilidad para viajar frecuentemente a nivel Iberia, LATAM y África (Gestor de proyectos)  

    COMPETENCIAS:

    Habilidades de comunicación Orientación al cliente Capacidad para detectar necesidades y ofrecer soluciones Competencias Técnicas en Administración y Finanzas Visión global de negocio para dar asesoramiento técnico Motivación por un puesto con gran movilidad internacional  

    OFRECEMOS

    Incorporación en una empresa en crecimiento y con presencia internacional

    Formación especializada y posibilidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico

    Beneficios sociales: Flexibilidad horaria, conciliación…

    Contrato indefinido y salario en función de experiencia aportada

     

    www.qtalento.com

  7. COMERCIAL Impressão digital Lisboa

    Publicada: 11-01-2018

    Área profesional: Comercial - Vendas

    Selecionamos comercial (Lisboa) para empresa revendedora global líder em máquinas de impressão digital HP (formato grande)


    A sua missão principal será a ampliação e desenvolvimento da carteira de clientes na zona alocada.

     

    FUNÇÕES:

    - Angariação de clientes e prospeção de mercado (industrial)

    - Gestão e rastreamento de clientes da empresa

    - Venda técnica: assessoramento  sobre as diferentes: máquinas, suportes, tintas….

    - Assistência a feiras nacionais/internacionais

    - Formação contínua sobre o produto/ novidades para dar um correto serviço

     

     

    PERFIL:

    Valoriza-se formação superior para realizar uma venda técnica de produto, inglês e conhecimento de artes gráficas

    Experiência de 3-5 anos como comercial em indústria no sector (impressão digital e material offset)

     

    APTIDÕES COMERCIAIS:

    - Bom comunicador/a

    - Clara orientação para vendas e para o cliente

    - Capaz de trabalhar por objectivos e com autonomia

    - Com vontade de desenvolver-se e aportar valor à função

    - Que transmita experiência e motivação

     

     

    OFERECEMOS:

    Incorporação em empresa líder no seu sector

    Formação no posto/Venda técnica e possibilidade de evolução dentro da empresa

    Remuneração atrativa/ experiência comprovada, viatura da empresa.

  8. COMERCIAL Impresión Digital Gran Formato Madrid

    Publicada: 04-01-2018

    Área profesional: COMERCIAL-VENTAS

     

    COMERCIAL IMPRESIÓN DIGITAL GRAN FORMATO

     

    Seleccionamos  COMERCIAL en Madrid para empresa líder en máquinas HP de impresión digital  (Gran Formato)                                                                                 

    Misión: ampliación y desarrollo de la cartera de clientes en la zona de influencia

     

    FUNCIONES:

    Captación de clientes y prospección del mercado (industrial)

    Desarrollo de la cartera de clientes de la empresa

    Venta técnica: asesoramiento a cliente sobre las diferentes: máquinas, soportes, tintas...

    Asistencia a ferias nacionales/internacionales

    Formación continua sobre el producto/ novedades para dar un correcto servicio a los clientes

     

     

    PERFIL:

    Buscamos personas con experiencia previa en ventas en impresión digital, dinámicas y que les guste el sector

    Valorable formación (diplomatura o licenciatura) para afrontar una venta técnica de producto y conocimiento de artes gráficas

    Con experiencia comercial en industria en el sector (impresión digital preferiblemente gran formato en canal empresa)

     

    OFRECEMOS:

    Incorporación a uno de los mayores distribuidores de los equipos HP de gran formato en Iberia

    Formación y desarrollo dentro de la empresa

    Retribución en función de experiencia aportada

    www.qtalento.com