Seleccionamos un/a TÉCNICO DE INSTALACIÓN Y MANTENIMIENTO para empresa distribuidora global de impresión digital a nivel Iberia

Reportando al Jefe del servicio técnico de la empresa tendrá como misión la instalación y mantenimiento de máquinas HP de gran formato y máquinas Indigo

FUNCIONES:

Instalación y mantenimiento de máquinas en Galicia y Norte de Portugal Puesto técnico, capacidad para asesorar a los clientes y resolver incidencias en máquinas Conocimiento de las máquinas a nivel electro/mecánico y de software Formación continua sobre el producto para dar un correcto servicio a los clientes Disponibilidad para viajar

PERFIL:

Formación técnica:  Ingeniería técnica/ FP II,  ramas: maquinaria, electrónica, mecánica... Se valorará positivamente formación en artes gráficas Con experiencia previa mínima de ¾ años en puestos técnicos (mantenimiento de máquinas) en industria en el sector (impresión digital, fotocopiadoras, imprentas…)

IDIOMAS:

Inglés: Fluido necesario, contacto continuo con HP Portugués

  

COMPETENCIAS:

HABILIDADES TÉCNICAS

-          Capacidad técnica para resolver problemas y asesorar a los clientes

-          Resolutivo/a con capacidad para ofrecer soluciones

-          Mano izquierda para resolver incidencias en clientes

-          Orientación al cliente y autonomía

-          Interés por la formación técnica continua

 

CONDICIONES PUESTO:

Contrato indefinido Salario en función de la experiencia aportada Beneficios: Coche de empresa, ordenador portátil. Formación inicial de 2/3 meses en máquinas HP en BCN Desarrollo profesional

www.qtalento.com

Procuramos um técnico de serviço e manutenção a uma distribuidora global de impressão para Espanha e Portugal para o departamento de impressão digital (INDIGO) 

Com base no centro da Galiza e responde perante o chefe do serviço técnico da empresa será responsável da instalação e manutenção de máquinas de impressão digital HP Indigo.

FUNÇÕES:

- Instalação e manutenção de máquinas em Portugal e no Norte de Espanha
- Posição técnica, capacidade de aconselhar os clientes e resolver incidentes nas máquinas
- Conhecimento de máquinas e software de nível mecânico.
- Formação contínua no produto para dar um bom serviço aos clientes
- Disponibilidade para viagens


REQUERIMENTOS:

- Formação técnica: na área de engenharia: máquinas, electrónicos, mecânicos
- Experiência mínima anterior de três anos em cargos técnicos (manutenção da máquina) no sector da indústria (impressão digital, fotocopiadoras - é positivamente formação avaliada em artes gráficas , impressoras ...)

IDIOMAS:
Galego / Português
Inglês: high level (contacto permanente com a HP Israel)

COM HABILIDADES TÉCNICAS:

-Capacidade de resolver problemas técnicos e clientes aconselhando
-Resolutivo com capacidade de fornecer soluções para resolver impacto no cliente
-Com autonomia
-Interessado na formação técnica

CONDIÇÕES DO POSTO:
Contrato permanente
Salário dependente da experiencia aportada
Outros benefícios: carro da empresa e laptop.
Formação de iniciação de 2/3 meses (Barcelona) nas máquinas HP.
Posto com desenvolvimento profissional e formação continuada

COORDINADOR/A SAT VIGO Impresión digital

Seleccionamos Coordinador/a SAT para empresa líder a nivel Iberia en distribución y servicio técnico de máquinas industriales de impresión digital (HP)

Su misión principal es la coordinación del equipo y medios del servicio técnico para dar asegurar el correcto soporte técnico a clientes en tiempo y plazo

 

FUNCIONES:

Contacto directo con clientes y proveedores para la organización de los equipos humanos y técnicos Asegurar la coordinación y eficiencia en los trabajos de instalación y mantenimiento de máquinas Contacto  con HP Israel para gestión y organización del trabajo (Imprescindible hablar inglés) Organización y reparto de cargas de trabajo (más de 100 clientes con máquinas) Control de gestión de stock, inventario, piezas…para cumplimiento de plazos y resolución de incidencias Gestión de equipos humanos, distribución tareas y cargas de trabajo, establecimiento de prioridades y de medidas correctoras para tener el control de los procesos y proyectos y cumplir con los plazos Visión global del trabajo para poder establecer objetivos y prioridades a corto, medio y largo plazo

PERFIL:

- Experiencia mínima de 2/3 años como coordinador/a de trabajos que impliquen personal técnico (Ingenieros de mantenimiento/similar) y medios para asegurar el servicio (Control de aprovisionamientos, relacion con clientes, solución de incidencias...) - Idiomas: Inglés y Portugués/Gallego (nivel conversación es necesario) - Habituado/a a trabajar en entornos con CRM - Formación Técnica, primaremos experiencia sobre formación.

COMPETENCIAS:

-Capacidad de comunicación y orientación al cliente (empatía) -Resolutivo/a con capacidad para resolver problemas y ofrecer soluciones a los clientes -Liderazgo, capacidad para motivar y dirigir equipos de personas -Organizado/a, riguroso/a y proactivo/a -Compromiso con la organización y profesionalidad  

OFRECEMOS:

- Incorporación a una empresa líder en su sector - Formación y desarrollo - Retribución en función de experiencia aportada   www.qtalento.com

 

FUNCIONES

Se precisa de un administrador SQL Server para formar parte del departamento de base de datos para realizar tareas de administración, desarrollo y optimización sobre SQL Server.

 

PERFIL

Perfil técnico: Ingeniería Informática /similar

Eperiencia en  SQL-Server Integration services, SQL Server Analysis Services y transact SQL

Experiencia en ajuste de rendimiento de consultas SQL

Experiencia en rendimiento y optimización de bases de datos

Experiencia mínima de 3/4 años en puesto similar

Nivel alto de inglés

COMPETENCIAS

 

Trabajo en equipo (imprescindible)

Capacidad para analizar aplicaciones

Flexibilidad y proactividad

OFRECEMOS

Incorporación en una empresa en crecimiento y con presencia internacional

 Formación especializada y posibilidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico

 Beneficios sociales: Flexibilidad horaria, conciliación…

 Contrato indefinido y salario en función de experiencia aportada

 

www.qtalento.com

 

 

 

Seleccionamos en Coruña DIRECTOR REGIONAL GALICIA para empresa con presencia nacional y sedes en BCN y Madrid

Reportará al Director de Marketing Operacional (Redes comerciales, promociones, Reposiciones) y liderará delegaciones de Coruña y Oviedo

MISIÓN:

El desarrollo y crecimiento de la división que dirige, definiendo e implementando la estrategia, implantando la organización, planificando las actividades y liderando personalmente el proyecto para el cumplimiento de los objetivos fijados, lo que implicará relaciones permanentes con clientes actuales y potenciales.

FUNCIONES:

Elaborar la estrategia de sus delegaciones, conjuntamente con el Director de Operaciones (Unidad de Negocio). Alcanzar los objetivos cuantitativos y cualitativos de la división, que se plantean anualmente. Liderar, motivar, supervisar y apoyar a todo el equipo humano que integra su división. Control del cumplimiento de los presupuestos de la división Prospección y captación de nuevos clientes en su área de influencia, negociando directamente los contratos con los clientes Gestionar RRHH: Aplicar régimen disciplinario, definir salarios y variables y definir tipo de contratación. Gestionar Operativa: Liderar Cuadros de Mando, Programas de Mejora Continua.

PERFIL:

Formación:              Licenciatura/Grado en Administración y Dirección de Empresas /Similar

Valorable:                Formación complementaria en Marketing, MBA

Idiomas:                  Valorable Inglés y Portugués

informática:              Usuario Avanzado Paquete Office (Word, Excel, PPT)

Experiencia:             

Dirección de unidades de negocio en el entorno de los servicios, con un claro componente comercial y liderazgo de    equipos Experiencia mínima de 3 años en puesto similar en empresa de consumo/externalización o bien en la dirección de oficinas de ETT en la zona Norte con gran volumen. Muy valorable experiencia en el liderazgo de equipos comerciales y con buen conocimiento del mercado gallego.

Competencias:      

Persona muy fiable, con alta capacidad de empatía y de generar confianza.
Proactiva y capacitada para trabajar de forma independiente y en múltiples áreas a un mismo tiempo.
Integridad/Responsabilidad/Compromiso
Orientación al cliente/servicio/Resultados
Organización/Planificación/Capacidad analítica
Liderazgo y Gestión de conflictos
Habilidades de Negociación /Comunicación
Capacidad para tomar de decisiones              OFRECEMOS:     Contrato indefinido, salario en función de experiencia aportada e incorporación en empresa de servicios con más de 12.000 empleados por todo el territorio nacional.