Seleccionamos en Coruña, un/a LÍDER TÉCNICO J2EE

FUNCIONES:

-Liderará un equipo de desarrollo J2EE de alto rendimiento de 3 a 5 personas, trabajando como equipo autogestionado, bajo metodología scrum y con un enfoque completamente innovador.     

PERFIL:

-Arquitecto o desarrollador senior J2EE con dilatada experiencia en las siguientes tecnologías: java 1.8 o superior, spring (mvc, core, batch, roo, boot, social, etc), hibernate, maven, grails, servicios rest/soap/mq, docker, openshift, no sql (couchbase, Casandra, mongoDB)   -Excelencia técnica: implementaciones eficientes tanto computacionalmente como en consumo de recursos, buenas prácticas de desarrollo, mantenibilidad del código.   -Experiencia liderando equipos scrum autogestionados y deslocalizados.    

COMPETENCIAS:

 Liderazgo Capacidad analítica y creativa Fiabilidad Pasión por el puesto

 

ORECEMOS: 

Incorporación a una empresa líder en el sector Ambiente dinámico y desarrollo profesional Salario competitivo

 

www.qtalento.com

 

                                 

Seleccionamos un/a TÉCNICO DE INSTALACIÓN Y MANTENIMIENTO para empresa distribuidora global de impresión digital a nivel Iberia

Reportando al Jefe del servicio técnico de la empresa tendrá como misión la instalación y mantenimiento de máquinas HP de gran formato y máquinas Indigo

FUNCIONES:

Instalación y mantenimiento de máquinas en Galicia y Norte de Portugal Puesto técnico, capacidad para asesorar a los clientes y resolver incidencias en máquinas Conocimiento de las máquinas a nivel electro/mecánico y de software Formación continua sobre el producto para dar un correcto servicio a los clientes Disponibilidad para viajar

PERFIL:

Formación técnica:  Ingeniería técnica/ FP II,  ramas: maquinaria, electrónica, mecánica... Se valorará positivamente formación en artes gráficas Con experiencia previa mínima de ¾ años en puestos técnicos (mantenimiento de máquinas) en industria en el sector (impresión digital, fotocopiadoras, imprentas…)

IDIOMAS:

Inglés: Fluido necesario, contacto continuo con HP Portugués

  

COMPETENCIAS:

HABILIDADES TÉCNICAS

-          Capacidad técnica para resolver problemas y asesorar a los clientes

-          Resolutivo/a con capacidad para ofrecer soluciones

-          Mano izquierda para resolver incidencias en clientes

-          Orientación al cliente y autonomía

-          Interés por la formación técnica continua

 

CONDICIONES PUESTO:

Contrato indefinido Salario en función de la experiencia aportada Beneficios: Coche de empresa, ordenador portátil. Formación inicial de 2/3 meses en máquinas HP en BCN Desarrollo profesional

www.qtalento.com

COMERCIAL OFFSET zona Levante

 Seleccionamos comercial de productos para impresión offset para empresa líder en distribución de máquinas de impresión digital a nivel Iberia

 Misión: ampliación y desarrollo de la cartera de clientes en la zona de influencia: Cataluña, Valencia, Murcia

 

FUNCIONES:

- Captación de clientes y prospección del mercado - Desarrollo de la cartera de clientes (imprentas…) - Venta técnica: asesoramiento a cliente sobre las diferentes tintas, barnices, aditivos, productos químicos, cauchos… - Asistencia a ferias nacionales/internacionales - Formación continua sobre el producto/ novedades para dar un correcto servicio a los clientes

PERFIL:

-Buscamos personas con experiencia previa en ventas de productos similares, dinámicas y con pasión por la impresión digital -Valorable formación (diplomatura o licenciatura) para afrontar una venta técnica de producto y conocimiento de artes gráficas

 

COMPETENCIAS:

HABILIDADES COMERCIALES:

-  Habilidades de comunicación

-  Clara orientación a ventas y al cliente

-  Capaz de trabajar por objetivos y con autonomía

-  Con ganas de desarrollarse y aportar valor al puesto

-  Que transmita experiencia y motivación por el proyecto

 

OFRECEMOS:

- Incorporación a una empresa líder en su sector

- Formación y desarrollo, la empresa cuenta con departamento de I+D y producción de marca propia

- Retribución en función de experiencia aportada   www.qtalento.com

 

 

Seleccionamos en Coruña DIRECTOR REGIONAL GALICIA para empresa con presencia nacional y sedes en BCN y Madrid

Reportará al Director de Marketing Operacional (Redes comerciales, promociones, Reposiciones) y liderará delegaciones de Coruña y Oviedo

MISIÓN:

El desarrollo y crecimiento de la división que dirige, definiendo e implementando la estrategia, implantando la organización, planificando las actividades y liderando personalmente el proyecto para el cumplimiento de los objetivos fijados, lo que implicará relaciones permanentes con clientes actuales y potenciales.

FUNCIONES:

Elaborar la estrategia de sus delegaciones, conjuntamente con el Director de Operaciones (Unidad de Negocio). Alcanzar los objetivos cuantitativos y cualitativos de la división, que se plantean anualmente. Liderar, motivar, supervisar y apoyar a todo el equipo humano que integra su división. Control del cumplimiento de los presupuestos de la división Prospección y captación de nuevos clientes en su área de influencia, negociando directamente los contratos con los clientes Gestionar RRHH: Aplicar régimen disciplinario, definir salarios y variables y definir tipo de contratación. Gestionar Operativa: Liderar Cuadros de Mando, Programas de Mejora Continua.

PERFIL:

Formación:              Licenciatura/Grado en Administración y Dirección de Empresas /Similar

Valorable:                Formación complementaria en Marketing, MBA

Idiomas:                  Valorable Inglés y Portugués

informática:              Usuario Avanzado Paquete Office (Word, Excel, PPT)

Experiencia:             

Dirección de unidades de negocio en el entorno de los servicios, con un claro componente comercial y liderazgo de    equipos Experiencia mínima de 3 años en puesto similar en empresa de consumo/externalización o bien en la dirección de oficinas de ETT en la zona Norte con gran volumen. Muy valorable experiencia en el liderazgo de equipos comerciales y con buen conocimiento del mercado gallego.

Competencias:      

Persona muy fiable, con alta capacidad de empatía y de generar confianza.
Proactiva y capacitada para trabajar de forma independiente y en múltiples áreas a un mismo tiempo.
Integridad/Responsabilidad/Compromiso
Orientación al cliente/servicio/Resultados
Organización/Planificación/Capacidad analítica
Liderazgo y Gestión de conflictos
Habilidades de Negociación /Comunicación
Capacidad para tomar de decisiones              OFRECEMOS:     Contrato indefinido, salario en función de experiencia aportada e incorporación en empresa de servicios con más de 12.000 empleados por todo el territorio nacional.