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  1. COMERCIALES IMPRESIÓN TEXTIL Madrid, BCN

    Publicada: 19-10-2018

    Área profesional: Impresión Digital Textil

    Seleccionamos COMERCIALES IMPRESIÓN TEXTIL, Madrid, BCN                                                                              

    Misión: Captación de clientes en la zona de influencia (IBERIA)

    Ubicación: 1 comercial en Madrid y 1 comercial en Madrid, BCN ó Valencia

     

    FUNCIONES:

    Captación y desarrollo de cartera de clientes

    Prospección de mercado y optimización de visitas

    Asistencia a ferias nacionales/internacionales

    Formación continua sobre el producto/ novedades/técnicas para dar un correcto servicio de asesoramiento a los clientes

     

    PERFIL:

    Buscamos personas con experiencia previa en ventas en sector textil, que conozca bien tejidos y las nuevas técnicas de impresión, colores, tintes… y que puedan asesorar a clientes potenciales (bordadoras, tiendas de tejidos personalizables, patronistas o empresas fabricantes de textil o prototipos…)

    Valorable formación en diseño/artes gráficas/textil/similar

    Con experiencia previa como comercial textil de al menos 4 años

     

    COMPETENCIAS:

     

    HABILIDADES COMERCIALES:

     

    -          Habilidades de comunicación

    -          Clara orientación a ventas y al cliente

    -          Capaz de trabajar por objetivos y con autonomía

    -          Con ganas de desarrollarse y aportar valor al puesto

    -          Que transmita experiencia y motivación por el proyecto

     

    OFRECEMOS:

    Incorporación a un proyecto innovador

    Formación y desarrollo dentro de la empresa

    Retribución en función de experiencia aportada

     

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  2. DIRECTOR/A GENERAL Vigo

    Publicada: 12-09-2018

    Área profesional: Externalización servicios logísticos

    Seleccionamos DIRECTOR GENERAL en Vigo para empresa líder en externalización de procesos logísticos, industriales y marketing operacional

     

    Reportando a la Dirección del grupo en BCN, tendrá una doble misión: Desarrollo de Negocio en la zona (Galicia y N de Portugal) y Dirección de proyectos

     

    PERFIL:

    •Ingeniería Industrial en Organización /similar •Valorable MBA, Máster en Operaciones Industriales y /o Logística o similar •Conocimientos de Lean Manufacturing y Mejora Continua •Conocimientos de SAP o ERP similares, Excel avanzado y Ofimática •Inglés, Portugués y Gallego valorable •Alcance de las operaciones:  Galicia, Portugal, Asturias y Castilla-León.     - Experiencia mínima de 5 años en puestos de responsabilidad en entornos industriales (Automoción /similar) en áreas Operativas (  Preferentemente Logística). - Experiencia en área de ventas (experiencia comercial) con conocimiento de Galicia, muy valorable aportación de contactos. - Se valorará positivamente experiencia en la dirección de unidades de negocio en el entorno de los servicios, con un claro componente técnico, analítico, estratégico y con claro liderazgo de equipos. - Disponibilidad alta para desplazarse continuamente por las áreas designadas.  

    FUNCIONES:

    - Elaborar la estrategia de su división, conjuntamente con el Director de Operaciones (Unidad de Negocio). - Buscar sinergias con otras divisiones, consiguiendo dar respuesta a las necesidades del mercado. - Alcanzar los objetivos cuantitativos y cualitativos de la división, que se plantean anualmente. - Liderar, motivar, supervisar y apoyar a todo el equipo humano que integra su división. - Gestionar la interrelación con los distintos departamentos internos de la compañía claves en su ciclo de negocio. - Definir y estandarizar los procesos de negocio que realiza su división, con el objetivo de hacerlos replicables de manera fácil. - Fomentar el cross-selling, ayudando a conseguir los objetivos definidos para la dirección general de operaciones. - Control del cumplimiento de los presupuestos de la división, tanto a nivel de negocio actual (actual business), como de nuevo negocio (new    business). - Gestionar y Dirigir a los Jefes de Servicio de las Operativas Asignadas - Crecer comercialmente en los clientes existentes absorbiendo nuevas operaciones. - Gestionar RRHH: Aplicar régimen disciplinario, definir salarios y variables, definir tipo de contratación. - Gestionar Operativa: Liderar Cuadros de Mando, Programas de Mejora Continua. - Ejercer de Project Manager para Nuevas Operaciones (Arrancar y estabilizar operativas)    

    COMPETENCIAS:

    Persona muy fiable, con alta capacidad de empatía y de generar confianza. Proactiva y capacitada para trabajar de forma independiente y en múltiples áreas a un mismo tiempo. Integridad/Responsabilidad/Compromiso Orientación al cliente/servicio/Resultados Organización/Planificación/Capacidad analítica Liderazgo y Gestión de conflictos Habilidades de Negociación /Comunicación Capacidad para tomar de decisiones          www.qtalento.com

  3. COORDINADOR/A SAT, Vigo

    Publicada: 03-09-2018

    Área profesional: Mantenimiento

    Seleccionamos  en Vigo COORDINADOR/A SAT para  empresa de frío industrial y comercial

                                                          

    PUESTO:

    Reportando al  Director Técnico  coordinará las funciones de mantenimiento  y soporte técnico de las obras realizadas

     

    FUNCIONES:

     

    -Coordinar las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en los proyectos realizados -Gestionar el equipo de frigoristas, priorizar tareas, y velar por el cumplimiento de plazos /objetivos -Realizar programas de mantenimiento anuales y asegurar el correcto cumplimiento -Dar soporte técnico a clientes, informar y resolver incidencias -Garantizar la eficiencia en el servicio y la rentabilidad de las acciones de mantenimiento

     

    PERFIL:

     

    -Ingeniería técnica o superior (Imprescindible formación técnica) -Experiencia mínima de 2/3 años en  frío industrial / comercial  

    COMPETENCIAS:

     

    -Liderazgo, capacidad de motivar y liderar equipos (mantenimiento) -Organización, capacidad para priorizar tareas y proponer planes anuales para evitar incidencias -Comunicación, capacidad para  asesorar a clientes y transmitir confianza -Resolución de problemas, persona resolutiva y con iniciativa para proponer acciones a corto, medio y largo plazo.

     

     

    OFRECEMOS:

     

    -Contrato indefinido -Puesto con posibilidades de desarrollo personal y profesional -Incorporación en una empresa consolidada con más de 30 años de historia - El salario se negociará con el candidato/a en función de la experiencia aportada

  4. ADMINISTRADOR SQL Server (DBA) , Vigo

    Publicada: 01-09-2018

    Área profesional: Informática

     

    FUNCIONES

    Se precisa de un administrador SQL Server para formar parte del departamento de base de datos para realizar tareas de administración, desarrollo y optimización sobre SQL Server.

     

    PERFIL

    Perfil técnico: Ingeniería Informática /similar

    Eperiencia en  SQL-Server Integration services, SQL Server Analysis Services y transact SQL

    Experiencia en ajuste de rendimiento de consultas SQL

    Experiencia en rendimiento y optimización de bases de datos

    Experiencia mínima de 3/4 años en puesto similar

    Nivel alto de inglés


    COMPETENCIAS

     

    Trabajo en equipo (imprescindible)

    Capacidad para analizar aplicaciones

    Flexibilidad y proactividad



    OFRECEMOS

    Incorporación en una empresa en crecimiento y con presencia internacional

     Formación especializada y posibilidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico

     Beneficios sociales: Flexibilidad horaria, conciliación…

     Contrato indefinido y salario en función de experiencia aportada

     

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  5. DIRECTOR TÉCNICO Frío Comercial e Industrial, Vigo

    Publicada: 30-08-2018

    Área profesional: Dirección Ingeniería

                      Seleccionamos  en Vigo DIRECTOR TÉCNICO para empresa de frío comercial e industrial

                                                            

    PUESTO:

     

    Reportando al Gerente de la empresa será responsable de la Dirección Técnica del área de frío

     

    FUNCIONES:

    -Liderar el equipo de Ingenieros a su cargo -Dirección Técnica de proyectos de instalaciones de frío -Asesoramiento técnico a clientes y aporte de soluciones innovadoras  -Captación de sinergias para nuevos mercados e introducción de nuevas tecnologías -Coordinación con I+D para desarrollo de nuevas soluciones - Coordinación del equipo de mantenimiento (preventivo/ correctivo)de instalaciones -Coordinar equipos de trabajo para cumplimiento de calidad, coste y plazos de entrega en el cliente

    PERFIL:

    -Ingeniería técnica o superior (Imprescindible formación técnica) -Experiencia mínima de 5 años en empresas de frío industrial y/o frío comercial en puestos de responsabilidad -Conocimientos de AutoCAD y Excel (Cálculos, mediciones...) nivel usuario

    COMPETENCIAS:

    -Liderazgo, con capacidad para liderar equipos de trabajo seniors -Innovación, con iniciativa para proponer nuevas soluciones y estar al día sobre las nuevas tecnologías/tendencias. -Orientación al cliente, aptitud comercial, capacidad para transmitir confianza a los clientes, captar nuevas líneas de negocio y de asesorar y ofrecer soluciones globales de servicio.

     

    OFRECEMOS:

    -Contrato indefinido -Puesto con posibilidades de desarrollo personal y profesional -Incorporación en una empresa consolidada con más de 30 años de historia -El salario se negociará en función de la experiencia aportada

  6. JEFES DE OBRA, Vigo y Madrid

    Publicada: 04-06-2018

    Área profesional: Construcción-Obra

    Seleccionamos  JEFES DE OBRA (2 en VIGO y 1 en MADRID) para empresa constructora perteneciente a grupo de empresas, especializada en soluciones de construcción llave en mano para industria y   comercio

     

    Su misión principal es garantizar el cumplimiento y desarrollo de las obras asignadas en calidad, presupuesto, plazo, recursos y seguridad.

     

    FUNCIONES:

     

    - Gestionar y contratar el equipo técnico y administrativo de la obra (contratos, horarios, bajas, etc.).

    - Revisar el trabajo de los industriales contratados para constatar que trabajan y utilizan los materiales de la calidad adecuada.

    - Informar y notificar a la dirección facultativa y a la propiedad.

    - Controlar y realizar el seguimiento de la planificación técnica y económica de la obra.

    - Controlar la ejecución y supervisa la seguridad y salud de la obra.

    - Gestionar toda la documentación de la obra: actos, licencias y permisos, contratos, libros de la obra, presupuestos, mediciones, archivos, etc.

    - Supervisar y realizar el control de los albaranes y las facturas de los proveedores e industriales.

    - Controlar las entradas y salidas de materiales del almacén de la obra (existencias y consumos).

    - Gestionar los contratos con suministradores e industriales: materiales que deben entregar, plazos, precios, calidades, etc.

     

    PERFIL:

    -          Experiencia mínima de 6/7 años como Jefe de Obra y experiencia en obra industrial

    -          Arquitectura /Ingeniería/ Grado en Edificación/ similar

    -          Conocimiento de técnicas específicas de prevención, seguridad y salud laboral en la construcción.

    -          Conocimiento de técnicas de medición, presupuesto y dimensionado de costes del proceso constructivo.

    -          Dominio a nivel de usuario/a de programas genéricos como Word, Excel, Outlook o Explorer.

    -          Dominio de programas específicos como Autocad (2D y 3D), Presto, Arquímedes, M4Pro, Microsoft Project…/similar

    -          Disponibilidad para viajar a nivel nacional


    COMPETENCIAS CLAVE:

    -          Capacidad para trabajar con autonomía

    -          Orientado/a a resultados, resolutiva/o

    -          Capacidad para tomar decisiones y proponer soluciones

    -          Planificado/a, habituado a trabajar con plazos

    -          Habilidades de comunicación y liderazgo para coordinar equipos de trabajo

    -          Implicado/a y comprometido/a con la empresa y los clientes

     

    OFRECEMOS:

    Contrato indefinido Posibilidades de desarrollo profesional

     

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