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  1. TÉCNICO DE INSTALACIÓN Y MANTENIMIENTO Madrid

    Publicada: 18-04-2018

    Área profesional: Mantenimiento

     

    Seleccionamos en MADRID un TÉCNICO DE INSTALACIÓN Y MANTENIMIENTO para empresa distribuidora global de impresión a nivel Iberia, para el departamento de impresión digital  Indigo

     

    reportando al Jefe del servicio técnico de la empresa tendrá como misión la instalación y mantenimiento de máquinas HP de impresión digital Indigo

     

    FUNCIONES:

    - Instalación y mantenimiento de máquinas en Madrid y zona de influencia

    - Puesto técnico, capacidad para asesorar a los clientes y resolver incidencias en máquinas HP de impresión digital Indigo

    - Conocimiento de las máquinas a nivel mecánico y de software

    - Formación continua sobre el producto para dar un correcto servicio a los clientes

    - Disponibilidad para viajar

     

    PERFIL:

    - Formación técnica: Ingeniería técnica/FP II ramas: maquinaria, electrónica, mecánica…

    - Se valorará positivamente formación en artes gráficas

    - Experiencia previa mínima de 5 años en puestos técnicos (mantenimiento de máquinas) en industria en el sector (impresión digital, fotocopiadoras, imprentas…)

     

    IDIOMAS:

    Inglés: Fluido necesario, contacto continuo con HP

     

     

    COMPETENCIAS

     

    HABILIDADES TÉCNICAS

    -Capacidad técnica para resolver problemas y asesorar a los clientes (canal empresa)

    -Resolutivo/a con capacidad para ofrecer soluciones

    -Mano Izquierda para resolver incidencias en clientes

    -Orientación al cliente y autonomía

    -Interés por la formación técnica continua

     

     

    CONDICIONES PUESTO:

    Contrato indefinido

    Salario, se ofertará en función de la experiencia aportada

    Beneficios: Coche de empresa y ordenador portátil.

    Formación inicial de 2/3 meses en máquinas HP en BCN

    Desarrollo profesional y formación contínua

     

  2. TÉCNICO EN ADMINISTRACIÓN Madrid

    Publicada: 10-04-2018

    Área profesional: Administración y finanzas


    Seleccionamos para empresa fabricante de carbón vegetal en proceso de expansión:

     

    TÉCNICO EN ADMINISTRACIÓN (Madrid)

     

    FUNCIONES:

     

    Su misión principal será dar apoyo administrativo y de gestión en las diferentes áreas operativas:

     

    Soporte a contabilidad :

        Facturación, asientos contables,  albaranes, relación con los bancos…

        Gestión y actualización de datos (Excel, Access…), documentación y archivo

     

    Soporte a logística

         Gestión de pedidos, albaranes, proveedores…

     

    Soporte a Marketing & Ventas

        Redacción de ofertas, atención a clientes, apoyo en campañas…

     

    PERFIL

     

    Formación:

       Grado/Licenciatura en ADE, CC. Económicas, Empresariales o similar

       Valorables conocimientos de Logística, Marketing y /o Ventas

       Informática: Nivel usuario de MS Office y usuario avanzado de Excel

       Contabilidad: Necesarios conocimientos de contaplus y/o facturaplus o ERP similares

       Idiomas: Español e Inglés ( valorable)

     

    Experiencia:

       Experiencia laboral mínima de 2/3 años en un puesto de Administración 

       Se valorará positivamente experiencia en Pyme, perfil multitarea

       Valorables conocimientos de e-commerce

     

    COMPETENCIAS

        Buscamos gente positiva con vitalidad, que tenga capacidad para trabajar en equipo y priorizar tareas.

        Perfil junior con sólida formación y experiencia previa en Pyme que quiera desarrollarse en diferentes áreas.

     

    CONDICIONES PUESTO:

        Contrato Indefinido con 6 meses de prueba

        Incorporación a una empresa en crecimiento con posibilidades de desarrollo profesional

     

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  3. TÉCNICO DE SOFTWARE

    Publicada: 14-03-2018

    Área profesional: Informática

    TÉCNICO DE SOFTWARE

     

    Seleccionamos TÉCNICO DE SOFTWARE para empresa informática situada en Vigo

     

    FUNCIONES:


    Buscamos un profesional con fuertes habilidades analíticas y comprensión de los procesos, con experiencia en Helpdesk (software, hardware, ofimática y/o redes), responsable de diagnosticar y resolver incidencias informáticas, dando soporte a los usuarios de las aplicaciones. Las tareas a realizar serían las siguientes:

    - Dar soporte y mantenimiento de software ERP a clientes existentes

    - Implantación de Software a nuevos Clientes

    - Apoyo a los Consultores/Comerciales durante fases determinadas del proceso de pre-venta y en los procesos de implantación de aplicaciones.

    - Gestión de BBDD Microsoft SQL Server.

    - Desarrollar y mantener el funcionamiento específico a través de consultas SQL

     

    REQUISITOS:

    - Persona motivada, autónoma, comunicativa, organizada y responsable

    - Ciclo Formativo Grado Superior de Informática o equivalente

    - Conocimiento de SQL y T-SQL

    - Experiencia laboral: 2 años

    - Conocimiento de gestión de bases de datos MS SQL Server

    - Interés en el sector de Punto de Venta (Se valorará experiencia en el sector de Retail, hostelería o Hoteles) 

    - Conocimientos de sistemas y redes, de aplicaciones ERP y CRM

    - Carnet de conducir y vehículo propio

     

    SE VALORARÁ:

    - Usuario avanzado en aplicaciones de ofimática MS Excel

    - Conocimiento de idiomas

    - Experiencia en venta de software

     

    SE OFRECE

    - Jornada completa

    - Contrato Indefinido

    - Retribución en función de la experiencia aportada

    - Plan de formación interna en la propia empresa y en los fabricantes de software que representan

     

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  4. DIRECTOR/A DE DIVISIÓN Galicia y Portugal

    Publicada: 26-02-2018

    Área profesional: Ingeniería Organización

    Seleccionamos en VIGO DIRECTOR/A DE DIVISIÓN zona Galicia y Portugal para empresa con sede en BCN líder en externalización (cadena logística/ operaciones industriales)

     

    Doble MISIÓN:


    Desarrollo de Negocio en la zona y Dirección de proyectos

    PERFIL:

    •Ingeniería Industrial en Organización /similar •Valorable MBA, Máster en Operaciones Industriales y /o Logística o similar •Conocimientos de Lean Manufacturing y Mejora Continua •Conocimientos de SAP o ERP similares, Excel avanzado y Ofimática •Inglés, Portugués y Gallego valorable •Alcance de las operaciones:  Galicia, Portugal, Asturias y Castilla-León.     - Experiencia mínima de 5 años en puestos de responsabilidad en entornos industriales (Automoción /similar) en áreas Operativas (  Preferentemente Logística). - Experiencia en área de ventas (experiencia comercial) con conocimiento de Galicia, muy valorable aportación de contactos. - Se valorará positivamente experiencia en la dirección de unidades de negocio en el entorno de los servicios, con un claro componente técnico, analítico, estratégico y con claro liderazgo de equipos. - Disponibilidad alta para desplazarse continuamente por las áreas designadas.  

    FUNCIONES:

    - Elaborar la estrategia de su división, conjuntamente con el Director de Operaciones (Unidad de Negocio). - Buscar sinergias con otras divisiones, consiguiendo dar respuesta a las necesidades del mercado. - Alcanzar los objetivos cuantitativos y cualitativos de la división, que se plantean anualmente. - Liderar, motivar, supervisar y apoyar a todo el equipo humano que integra su división. - Gestionar la interrelación con los distintos departamentos internos de la compañía claves en su ciclo de negocio. - Definir y estandarizar los procesos de negocio que realiza su división, con el objetivo de hacerlos replicables de manera fácil. - Fomentar el cross-selling, ayudando a conseguir los objetivos definidos para la dirección general de operaciones. - Control del cumplimiento de los presupuestos de la división, tanto a nivel de negocio actual (actual business), como de nuevo negocio (new    business). - Gestionar y Dirigir a los Jefes de Servicio de las Operativas Asignadas - Crecer comercialmente en los clientes existentes absorbiendo nuevas operaciones. - Gestionar RRHH: Aplicar régimen disciplinario, definir salarios y variables, definir tipo de contratación. - Gestionar Operativa: Liderar Cuadros de Mando, Programas de Mejora Continua. - Ejercer de Project Manager para Nuevas Operaciones (Arrancar y estabilizar operativas)    

    COMPETENCIAS:

    Persona muy fiable, con alta capacidad de empatía y de generar confianza. Proactiva y capacitada para trabajar de forma independiente y en múltiples áreas a un mismo tiempo. Integridad/Responsabilidad/Compromiso Orientación al cliente/servicio/Resultados Organización/Planificación/Capacidad analítica Liderazgo y Gestión de conflictos Habilidades de Negociación /Comunicación Capacidad para tomar de decisiones          www.qtalento.com

  5. CONSULTOR SELECCIÓN, Vigo

    Publicada: 23-01-2018

    Área profesional: RRHH

    QTALENTO, empresa de Executive Search y Desarrollo organizacional  en proceso de crecimiento selecciona para sus oficinas en Vigo un 

     

                                                       TÉCNICO DE SELECCIÓN JUNIOR

     

    Reportando al Dtor de consultoría se ocupará de dar soporte en el área de selección:

     

    FUNCIONES:

    - Redacción y publicación en WEBS de empleo de puestos

    - Labores de Head Hunting: Búsqueda directa de perfiles a través de los motores de búsqueda 

    - Criba de CV en bases de datos y anuncios

    - Entrevistas telefónicas o por Skype en Español o en Inglés

    - Entrevistas presenciales de puestos juniors

    - Realización de pruebas psicotécnicas e informes de selección

    - Preparación de informes de progreso y redacción de informes finales

    - Apoyo administrativo (Facturación de proveedores, gestión de documentación)

    - Redacción de noticias, contenidos WEB y páginas asociadas en materia de RRHH

    - Dará soporte administrativo al departamento de consultoría de proyectos en función del volumen de trabajo (estudios de clima, team building, sistemas de evaluación del desempeño, reorganización de organigramas...)

     

    PERFIL:

    - Licenciatura o grado en Psicología preferentemente

    - Máster en Dirección de Recursos Humanos

    - Experiencia previa en selección de personal (consultoras, ETT, o en departamentos de RRHH de empresas) de al menos 2/3 años necesaria

    - Inglés nivel alto necesario

     

     

    COMPETENCIAS:

    - Habilidades de comunicación 

    - Perfil dinámico, habituado/a a trabajar por objetivos y en entornos cambiantes

    - Proactividad, iniciativa con capacidad para innovar en el área WEB, búsquedas de perfiles en la red y Marketing online

     

     

    OFRECEMOS:

     

    - Formación interna en el área de selección y de desarrollo de RRHH por consultores senior experimentados

    - Incorporación a una empresa dinámica en fase de crecimiento

    - Flexibilidad laboral 

     

     

     

     

     

  6. DIRECTOR TÉCNICO Frío Comercial e Industrial, Vigo

    Publicada: 18-01-2018

    Área profesional: Dirección Ingeniería

                      Seleccionamos  en Vigo DIRECTOR TÉCNICO para empresa de frío comercial e industrial

                                                            

    PUESTO:

     

    Reportando al Gerente de la empresa será responsable de la Dirección Técnica del área de frío

     

    FUNCIONES:

    -Liderar el equipo de Ingenieros a su cargo -Dirección Técnica de proyectos de instalaciones de frío -Asesoramiento técnico a clientes y aporte de soluciones innovadoras  -Captación de sinergias para nuevos mercados e introducción de nuevas tecnologías -Coordinación con I+D para desarrollo de nuevas soluciones - Coordinación del equipo de mantenimiento (preventivo/ correctivo)de instalaciones -Coordinar equipos de trabajo para cumplimiento de calidad, coste y plazos de entrega en el cliente

    PERFIL:

    -Ingeniería técnica o superior (Imprescindible formación técnica) -Experiencia mínima de 5 años en empresas de frío industrial y/o frío comercial en puestos de responsabilidad -Conocimientos de AutoCAD y Excel (Cálculos, mediciones...) nivel usuario

    COMPETENCIAS:

    -Liderazgo, con capacidad para liderar equipos de trabajo seniors -Innovación, con iniciativa para proponer nuevas soluciones y estar al día sobre las nuevas tecnologías/tendencias. -Orientación al cliente, aptitud comercial, capacidad para transmitir confianza a los clientes, captar nuevas líneas de negocio y de asesorar y ofrecer soluciones globales de servicio.

     

    OFRECEMOS:

    -Contrato indefinido -Puesto con posibilidades de desarrollo personal y profesional -Incorporación en una empresa consolidada con más de 30 años de historia -El salario se negociará en función de la experiencia aportada

  7. ANALISTAS PROGRAMADORES C# SENIORS Y JUNIORS, Vigo

    Publicada: 12-01-2018

    Área profesional: Informática

    Seleccionamos 5 Analistas Programadores c# Senior y 2 Junior para empresa líder en programas de gestión en el sector automoción con presencia internacional


    FUNCIONES

    La misión de los candidatos será el análisis y desarrollo de una aplicación de gestión desarrollada en C#. Asimismo se realizarán labores de I+D bajo la supervisión de los jefes de proyecto.


    PERFIL

    Imprescindible formación técnica: Ingeniero Técnico Informático, Ingeniero Informático, Graduado en Ingeniería informática o similar.

    Experiencia en el desarrollo de aplicaciones en los puestos Senior y capacidad para el análisis en los Junior

    Conocimientos de c# y plataforma.NET

    Conocimientos de WinForms.

    Conocimientos de SQL Server.

    Nivel alto de inglés

    Experiencia previa no necesaria para los puestos Juniors (Incluiremos candidatos con PFC pendiente)

    Experiencia similarde al menos 3 años para los puestos seniors


    COMPETENCIAS:

      Trabajo en equipo (imprescindible)   Capacidad para analizar aplicaciones   Flexibilidad y proactividad  

     

    OFRECEMOS

    Incorporación en una empresa en crecimiento y con presencia internacional   Formación especializada y posibilidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico   Beneficios sociales: Flexibilidad horaria, conciliación…   Contrato indefinido y salario en función de experiencia aportada   www.qtalento.com

  8. TÉCNICOS DE MIGRACIÓN DE DATOS, Vigo

    Publicada: 12-01-2018

    Área profesional: Informática

    Seleccionamos 2 TÉCNICOS DE MIGRACIÓN DE DATOS  para empresa líder en programas de gestión en el sector automoción con presencia internacional

     

    FUNCIONES

    Misión: Migrar datos desde las aplicaciones del cliente al sistema


    PERFIL:

    Formación Técnica: Ingeniería Informática o similar

    Experiencia en puesto  similar de 3 años para posiciones senior o conocimientos para los puestos Juniors

    Deseable experiencia en optimización de BD y en rendimiento de consultas SQL

    Conocimientos de SQL Server integratios Servicies y SQL Server Analysis services

    Capacidad para analizar aplicaciones

    Dominio del inglés para trabajar en cliente (Arranque de aplicación)

    Disponibilidad para viajar

     

    COMPETENCIAS:

    Trabajo en equipo (imprescindible)

     Capacidad para analizar aplicaciones

    Flexibilidad y proactividad

     

    OFRECEMOS

    Incorporación en una empresa en fase de crecimiento internacional Formación inicial y posibilidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico

    Flexibilidad horaria, conciliación…

  9. ADMINISTRADOR SQL Server, Vigo

    Publicada: 12-01-2018

    Área profesional: Informática

     

    FUNCIONES

    Se precisa de un administrador SQL Server para formar parte del departamento de base de datos para realizar tareas de administración, desarrollo y optimización sobre SQL Server.

     

    PERFIL

    Perfil técnico: Ingeniería Informática /similar

    Eperiencia en  SQL-Server Integration services, SQL Server Analysis Services y transact SQL

    Experiencia en ajuste de rendimiento de consultas SQL

    Experiencia en rendimiento y optimización de bases de datos

    Experiencia mínima de 3/4 años en puesto similar

    Nivel alto de inglés


    COMPETENCIAS

     

    Trabajo en equipo (imprescindible)

    Capacidad para analizar aplicaciones

     Flexibilidad y proactividad



    OFRECEMOS

    Incorporación en una empresa en crecimiento y con presencia internacional

     Formación especializada y posibilidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico

     Beneficios sociales: Flexibilidad horaria, conciliación…

     Contrato indefinido y salario en función de experiencia aportada

     

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  10. CONSULTORES Administración &Finanzas Vigo

    Publicada: 12-01-2018

    Área profesional: Administración-Finanzas

     

    Seleccionamos 3 consultores área contable con idiomas para empresa líder en programas de gestión en el sector automoción con presencia internacional

     

    PUESTOS:

    1 Consultor - Gestor de Proyectos – (Inglés necesario-Portugués valorable) con Mobilidad Internacional

    1 Consultor para departamento de Calidad – (Portugués necesario-nivel traducción, procedimientos y funcionalidad)

    1 Consultor para departamento de Producto – (Inglés, contabilidad y capacidad de síntesis)

     

    FUNCIONES:

    El consultor gestor de proyecto se encargará de:   Detección de necesidades y asesoramiento a cliente Implantación del programa en cliente o dar soporte como consultor a otros gestores de proyecto Asesoramiento sobre  áreas de administración, gestión de Stock y contabilidad a clientes Disponibilidad para viajar a nivel internacional El consultor de calidad tendrá como misión procedimentar y validad software a nivel operativo y funcional El consultor de producto tendrá como misión atender requerimientos, informar a los programadores y generar la documentación necesaria

     

    PERFIL:

    Grado en CCEE , empresariales, administración de empresas o similar Conocimientos de facturación, asientos contables, conceptos de finanzas y programas contables (contaplus, contasimple, contasol/otros…) Se valorará positivamente experiencia previa en departamentos de administración en concesionarios, taller o similar. Nivel alto de Inglés necesario y valorable Portugués (En el perfil de calidad es imprescindible dominio de Portugués) Experiencia mínima de 3 años en puesto similar en los 3 puestos Disponibilidad para viajar frecuentemente a nivel Iberia, LATAM y África (Gestor de proyectos)  

    COMPETENCIAS:

    Habilidades de comunicación Orientación al cliente Capacidad para detectar necesidades y ofrecer soluciones Competencias Técnicas en Administración y Finanzas Visión global de negocio para dar asesoramiento técnico Motivación por un puesto con gran movilidad internacional  

    OFRECEMOS

    Incorporación en una empresa en crecimiento y con presencia internacional

    Formación especializada y posibilidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico

    Beneficios sociales: Flexibilidad horaria, conciliación…

    Contrato indefinido y salario en función de experiencia aportada

     

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  11. COMERCIAL Impresión Digital Gran Formato Madrid

    Publicada: 04-01-2018

    Área profesional: COMERCIAL-VENTAS

     

    COMERCIAL IMPRESIÓN DIGITAL GRAN FORMATO

     

    Seleccionamos  COMERCIAL en Madrid para empresa líder en máquinas HP de impresión digital  (Gran Formato)                                                                                 

    Misión: ampliación y desarrollo de la cartera de clientes en la zona de influencia

     

    FUNCIONES:

    Captación de clientes y prospección del mercado (industrial)

    Desarrollo de la cartera de clientes de la empresa

    Venta técnica: asesoramiento a cliente sobre las diferentes: máquinas, soportes, tintas...

    Asistencia a ferias nacionales/internacionales

    Formación continua sobre el producto/ novedades para dar un correcto servicio a los clientes

     

     

    PERFIL:

    Buscamos personas con experiencia previa en ventas en impresión digital, dinámicas y que les guste el sector

    Valorable formación (diplomatura o licenciatura) para afrontar una venta técnica de producto y conocimiento de artes gráficas

    Con experiencia comercial en industria en el sector (impresión digital preferiblemente gran formato en canal empresa)

     

    OFRECEMOS:

    Incorporación a uno de los mayores distribuidores de los equipos HP de gran formato en Iberia

    Formación y desarrollo dentro de la empresa

    Retribución en función de experiencia aportada

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